Fundamentos de Administración: Estrategias y Modelos para el Éxito Empresarial.

Conquista los fundamentos de la administración con nuestro curso en línea de 3 meses. Explora teorías, modelos y tendencias modernas para gestionar con éxito en el entorno empresarial actual. Ideal para quienes buscan establecer una base sólida en administración y liderar con eficacia.

Público Objetivo

Este curso está dirigido a estudiantes, aspirantes a gerentes y profesionales que desean fortalecer sus habilidades en administración. Es perfecto para quienes buscan una comprensión profunda de los principios administrativos y desean aplicar modelos y estrategias actuales en sus roles empresariales.

1. En este curso encontrarás

1. Contenido Actualizado:
   • Enfoque en Técnicas Modernas: Inclusión de modelos administrativos contemporáneos y análisis de tendencias actuales en gestión.
   • Estudios de Caso Actuales: Ejemplos de organizaciones modernas para aplicar los conceptos aprendidos.
2. Metodología Dinámica:
   • Aprendizaje Interactivo: Uso de foros, debates y herramientas colaborativas para una participación activa.
   • Simulaciones y Proyectos: Implementación de simulaciones de casos reales y proyectos prácticos para aplicar teorías administrativas.
3. Recursos Didácticos Innovadores:
   • Herramientas Digitales: Uso de tablets y celulares para acceder a materiales y participar en actividades.
   • Material Multimedia: Videos, infografías y tutoriales interactivos que facilitan el aprendizaje y la comprensión.

2. Información del Curso

• Denominación de la Asignatura: Administración I
• Abreviatura: Adm 150
• Código: 101
• Intensidad Horaria: 48 horas
• Créditos: 3

3. Objetivos del Curso

• Objetivo General:
  • “Identificar los principales conceptos, teorías, enfoques y modelos administrativos para comprender y aplicar procesos de gestión en el entorno empresarial.”
• Objetivos Específicos:
  1. Interpretar el concepto de administración, su rol, niveles y habilidades.
  2. Reconocer antecedentes, teorías y modelos de la administración.
  3. Identificar diferentes modelos administrativos basados en tipos de enfoques.
  4. Reconocer tendencias actuales en la gestión administrativa.

4. Contenidos Temáticos y Tiempo de Dedicación

• Tema 1: Administración: Concepto, Rol, Niveles y Habilidades (12 horas)
  • La Administración y su origen
  • El nuevo rol del administrador
  • Niveles de la Administración
  • Desarrollo de habilidades administrativas
• Tema 2: La Administración: Antecedentes y Teoría (12 horas)
  • Antecedentes históricos de la Administración
  • La Administración como ciencia, técnica y arte
  • Teoría General de la Administración y sus modelos
• Tema 3: Modelos de la Administración Basados en Enfoques Clásicos y Humanistas (12 horas)
  • Enfoque Clásico
  • Enfoque Humanista
  • Enfoque Neoclásico
  • Enfoque Estructuralista
  • Enfoque Burocrático
• Tema 4: Modelos de Administración Basados en Enfoques Modernos y Tendencias (12 horas)
  • Enfoque Sistémico
  • Comportamiento Organizacional
  • Enfoque Situacional
  • Desarrollo Organizacional
  • Tendencias en Gestión Administrativa

5. Metodología y Recursos Didácticos

• Metodología:
  • Aprendizaje Activo: Discusiones, foros y debates en línea.
  • Simulaciones y Proyectos: Casos prácticos y proyectos para aplicar teorías.
• Recursos Didácticos:
  • Plataforma de Educación a Distancia: Acceso a materiales de curso y actividades.
  • Herramientas Web 2.0: Uso de edocs, pizarra en línea y herramientas de videoconferencia.
  • Material Multimedia: Videos, tutoriales y recursos interactivos.

6. Evaluación

• Criterios de Evaluación:
  • Fase Diagnóstica: Preguntas iniciales para evaluar conocimientos previos.
  • Fase Formativa: Evaluación continua mediante tareas, participación y proyectos.
  • Fase Sumativa: Evaluación final mediante exámenes y presentación de proyectos.
• Procedimientos de Evaluación:
  • Actividades que comprueben aprendizaje (tareas, quices, etc.): 15%
  • Trabajos e investigaciones: 15%
  • Proyectos: 30%
  • Evaluación escrita: 40%
    • I Examen Parcial: 20%
    • II Examen Parcial: 20%
  • TOTAL: 100%